应用最广泛的绩效考核方法是()

题目类型: 单选题

题目内容

应用最广泛的绩效考核方法是()

题目选项

A. 量表评等法
B. 配对比较法
C. 行为观察量表法
D. 排序法

正确答案

A

题目解析

量表评等法是应用最广泛的绩效考核法。量表评等通常包括几项有关的考核项目,如评估中级管理人员的工作实绩时,制订的考核项目一般有:政策水平、责任心、决策能力、组织能力、协调能力、应变能力和社交能力等方面,对每项设立评分标准,最后把各项得分与权数相加,即得出每项的绩效评分。

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